建立团队文化的重要性?如何打造一支狼性团队?

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所属分类:团队文化 团队管理

每个公司都需要一批有狼性的队伍,那么怎么建立呢?主要从以下四方面来修炼自己的商业人格:

1.对客户:以客户为中心,具有服务帮助客户之心,就是把产品的本质和客户的需求匹配,利用帮助之心去说服客户和成交客户,具有持久的服务之心,从心上下功夫,有利他之心,但是也一定要明白自己的立场,在成交客户对待客户之时,还要把握每一个节点的不同,把握客户的火候,不能盲目的下结论,要科学合理的分析,让客户选择和匹配到客户需要的产品,我们中间其实是起到桥梁的作用,一味的给与方便与肉体上服务可能会让客户感觉一文不值,服务之心是改变客户的心智模型,从而让客户获得幸福快乐的乃至圆满的人生,这就需要对业务的心力和专业咨询能力做能高的要求

2.对上级:协助和帮助领导完成使命和任务,以至于追求更高的标准,为什么领导是领导,其实就是思维层面的差别,对上级的执行力是第一要务,更重要的是绝对的服从和帮助上级完成团队的激情和活力,起到带头作用,为团队做贡献,还有有一颗包容上级的心态,积极的面对困难,迎难而上,看到团队的整个目标,誓死鉴定信念完成目标的带头人。但是尊重是必不可少的,在上级的分配和不合理过程中又要包容,这样团队的凝聚力才是很强的
3.对同事:一定要相互尊重和分享,要相互包容,相互传递能量,感恩和相互学习才是更重要,帮助同事拿到结果才是王道,包容同事做错事时唯一的品德,学而不思则罔,思而不学则殆,相互分享是建立良好沟通的开端。当然,不能一味的忍让低级错误和所做的事物,一定要指出来,讲出来,说出来,改变改革,分享正能量。

4.对自己:健康的身体是第一要务,习大大说:党的第一使命就是生命至上,身体健康,其次要帮助农民改善生活品质,帮扶一把,在建设社会主义的道路上,中华名族共同一家,一个也不能少。习大大更好的阐述了把身体作为第一要务的前提,所以我们一定要保证好自己的身体,从好习惯开始做起。其次,一定要严格要求,全力以赴,达不到目标誓不回头,要有胆大和敢闯的精神,要敢于创业,敢于拼搏,遇到了困难,不要埋怨自己,不要指责他人,更不要放弃信心,寻找合理科学的方法,不抱怨,为建设社会主义我们共同献出我们的绵薄之力。

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