团队协作的三大基石是什么?狼性团队具备什么要求?

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1.信任的基石

当我们一直强调团队的“目标”时,我们曾经反思过:与遥远的目标相比,我们需要在追求目标的日常任务中保持相互信任。信任使我们能够相互依赖并始终传递授权。信任是工作动机和融合关系的源泉。它是团队合作的最佳粘合剂。

2.激情的基石

当我们一直强调团队的“使命”时,我们是否曾经反思过:与云中的使命相比,我们需要的更多是在追逐使命的日常任务中调动彼此的热情。激情使我们彼此呼唤并活在当下。激情是对工作动力的探索,对未来的渴望,是团队合作的最佳激励。

3.规则的基石

当我们一直强调团队的“价值”时,我们曾经反思过:与无形价值相比,我们需要从无形变为有形,并在追求价值的日常工作中遵守彼此的规则。这些规则使我们彼此之间保持理性,并始终坚持到底。规则是工作动机的方法,是执行标准,是团队合作的最佳营养。
团队协作的三大基石是什么?狼性团队具备什么要求?
《亮剑》中李云龙对战士说:“特别是群狼,老虎见了都要怕三分,我们独立团就是一支野狼团,我们就是让鬼子知道,任何敢跟我们叫阵的对手,都是我们野狼团嘴里的一块肉” 看到此处,真是热血沸腾。
一个狼性团队必须有鹰一般的视野,飞的高才能看得远。发现目标以后就盯住它,抓住机会,果断出手,才能取得市场先机。

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